OZELYS CHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS

 

 

Au sein de l’agence, nous accueillons régulièrement des stagiaires, et cette rentrée ne fait pas exception : nous étudions tout profil motivé et passionné par nos métiers, de préférence issu d’écoles de communication ou de commerce et avec un minimum de culture aéro et d’expérience opérationnelle.

Nous lançons également un appel à collaborateurs :

• Afin d’organiser l’activité par pôles, Ozelys recrute un chef de projet junior qui prendra soin de nos clients des secteurs industriels et affaires (constructeurs, équipementiers, MRO, opérateurs…). L’aviation légère, l’événementiel et le tourisme étant la « chasse gardée » de Aude. Une connaissance des medias aéronautiques et économiques internationaux est indispensable. Le profil demande une compétence en relations presse, en rédaction, un excellent relationnel, ainsi qu’une bonne culture générale aéronautique (aviation commerciale, aviation d’affaires, réglementation, actualité des programmes industriels, défense, grands salons…).

Le chef de projet suit ses clients de façon globale. Selon les missions, il est en charge des relations medias, du suivi de production, voire de l’ensemble de la communication du client. Le développement commercial du pôle est attaché au poste.

Tous les statuts sont étudiés selon le profil.

• Pour renforcer notre pool de freelances, nous cherchons à référencer de nouveaux collaborateurs externes. Ce réseau est activé en cas d’intensification de l’activité. Attachés de presse, rédacteurs, community managers et graphistes sont principalement bienvenus mais nous étudions toutes les compétences qui pourraient renforcer nos prestations.

L’essentiel, le feeling ! Chez Ozelys, quelles que soient nos personnalités et parcours, nous avons en commun ces traits essentiels qui font l’identité de l’agence : sens aigu du service au client, curiosité pour les secteurs aéronautique et touristique, créativité et rigueur, et l’amour de tout ce qui vole.

Notre mantra : « Formés à l’école de l’aviation d’affaires, nous en adoptons les principes : service, réactivité, professionnalisme, discrétion. »

 

Pour consulter les fiches de postes et postuler : pascale.nizet(at)ozelys.aero